時間過得真快,又要換季了

同事吵著要找大家一起團購保養品

我也非常融入的買了

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沒想到真的蠻好用的

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  • 品號:3826437


  • 高效激勵循環,調節水分
  • 使肌肉恢復原有的緊實感。
  • 呵護肌膚,輕盈嫩白綻放誘人魅力




商品訊息描述:





全背指壓放鬆+背部精油順氣體刷:先以施力壓按的方式讓緊繃的肌肉放鬆,再透過充滿香氛的精油,搭配順氣體刷掃除疲憊



背部勻身代謝:在背部敷上專業的保養品,幫助清潔背部毛孔 ? 暖蒸熱活裹敷:調和身體狀達到全然的舒適滿足。



動力美腿體雕:輕重得宜的力道在您的雙腿部位按壓,累積的疲勞痠痛感一吋吋的消失了,變得更輕盈。洗顏酵素



頭部抗壓舒刮/頭部放鬆按摩:針對緊繃的頭部進行按壓,輕閉雙眼,感受頭頂彷彿被注入一股能量,休息片刻後恢復活力!

曲線緊緻腰部手雕:專業的美容師運用獨特手雕技法,適時的按摩推壓幫助腰部運動 ? 智慧PE曲線美體



彷彿做了一場三溫暖,通體舒暢,神清氣爽! ? 溫宮活絡護理 ♥雪肌美妍護理 ♥



深層淨化柔膚+潔妍活化調理+水奇肌去角質護理:還原自然無暇的乾淨臉蛋。



頂級SPA會館,全省多間分店可選,優質典雅&去角質凝膠#30340;環境倍感溫暖好放鬆,全台女性一起來瘋保養吧!





















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信託銀行:第一商業銀行







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不管是男生還是女生,臉部保養絕對不能少

現在大部分都是看臉時代,有好膚質好氣色,絕對加分不少唷!







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這個新聞好有趣!



當升遷名單總是沒有你,升官發財總是輪不到你時,別質疑主管是外貌協會;因為有時候,不是五官的問題,而是膚質的關係?

就算你不是想當模特兒或明星,也不能忽略肌膚保養的重要!近日,Yes123求職網針對500位人資及高階主管進行調查,發現:員工如果膚色不均、氣色差(意即有倦容、暗沉)會使得主管產生負面觀感。

這些可能造成印象扣分的理由,前三名分別為:第一、精神差、缺乏活力,易給人反應不夠快的印象。第二、從外觀就看出健康管理差,連帶影響工作時狀況。第三、日常作息不固定,易給人時間管理差的印象。其他尚有不注重打理儀容甚至皮膚清潔,使人有自我管理鬆散的感覺,以及缺乏自信、抗壓性低。

另外,它們也發現在498位填答主管中,有多達376人回答「屬下多數時間處於膚色黯淡、氣色不佳,將會嚴重影響/部分影響對他的人事評估。」,回答普通、沒有影響者則佔相對少數。

反過來說,膚色明亮、氣色好的同仁,主管們會有的前三大正面印象依序為: 一、自信有精神,工作游刃有餘、抗壓性高;二、身體健康,能面對工作上的多元挑戰;三、神采奕奕,時間管理佳、工作效率高。

Yes123求職網發起之《職場競爭力-膚色印象調查》調查單位為,於2月17日至21日於網路發送線上問卷,依25歲以上、店長以上職等、面試經驗6次以上之人資主管及中高階主管條件篩選,回收有效樣本有498份。

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    宋中基 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()